Humangest Spa Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni civili ed industriali un a addetto a Ufficio Risorse Umane e Amministrazione del Personale Descrizione posizioneLa risorsa si occuperà Gestione amministrativa e contrattuale del personaleElaborazione presenze e paghe estrazione report mensiliInterazione con la società di elaborazione pagheMonitoraggio costi e gestione UNILAV dal portale SIUL COBCoordinamento con i responsabili delle diverse funzioni aziendaliAssunzioni percorsi formativi e cessazioniSupervisione di presenze e assenzeRelazioni con rappresentanze sindacaliRequisiti tecnici e conoscenze informatiche linguisticheOttima conoscenza del portale Centro PagheLaurea in ambito economico giuridico o umanisticoConoscenza della normativa e contrattualistica del lavoroCapacità organizzative e relazionali in contesti multietniciLeadership negoziazione affidabilità e precisioneEsperienza minima di 2 anni in HR in aziende strutturateCompletano il profilo attenzione ai dettagli e precisione capacità relazionaliLuogo di lavoro Vicinanza TrevioloOrario di lavoro Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8 30 12 30 14 00 18 00 con entrata flessibileOffriamo Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all inserimento diretto a lungo termine con retribuzione in linea con la professionalità maturata range 30 000 40 000 La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt 13 e 14 Reg UE 2016 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato Gli interessati ambosessi l 903 77 sono invitati a consultare il sito www sgbholding it I dati saranno trattati ai sensi degli artt 13 e 14 Reg UE 2016 679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l inclusione sul luogo di lavoro Ogni Società del Gruppo ripudia in qualsiasi fase di accesso all occupazione e al lavoro qualunque forma di discriminazione basata su razza colore genere religione orientamento sessuale nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno nordovest by helplavoro.it