PpBagni, campania, Italy /p pJR Italy /p h3USA Resident Sales Manager | B2B Technical Components /h3 pLe interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. /p h3Mandatory relocation to New York Area /h3 pPer conto di un importante gruppo industriale internazionale, attivo nella produzione di componentistica tecnica per il settore arredamento, siamo alla ricerca di un/una bUSA Resident Sales Manager /b /p pL’azienda opera in un contesto B2B altamente specializzato e collabora con primari produttori OEM e aziende industriali operanti nella realizzazione di prodotto finito. Il Gruppo, caratterizzato da una presenza internazionale consolidata e da diversi stabilimenti produttivi in Italia e all’estero, sta rafforzando ulteriormente il presidio del mercato statunitense attraverso un progetto strutturato di crescita commerciale e organizzativa. /p pLa posizione rappresenta un progetto manageriale internazionale di medio-lungo periodo che prevede, dopo una fase iniziale di inserimento e onboarding in Italia, il trasferimento solido negli Stati Uniti come resident manager dedicato allo sviluppo del territorio USA. /p pLa disponibilità alla relocation negli Stati Uniti rappresenta pertanto un requisito imprescindibile per la valutazione della candidatura. /p h3Il Ruolo /h3 pIl/la manager avrà la responsabilità di sviluppare, presidiare e consolidare le relazioni commerciali con il portafoglio clienti attivo sul territorio statunitense, composto da importanti clienti storici tra OEM, produttori industriali e aziende operanti nel mondo dell’arredamento tecnico e delle soluzioni custom. /p pLa figura rappresenterà un punto di riferimento strategico per il mercato USA, contribuendo allo sviluppo di partnership commerciali di lungo periodo e supportando i clienti nell’integrazione delle soluzioni tecniche offerte dal Gruppo. /p pIl ruolo richiede una costante interazione sia con i referenti commerciali e acquisti dei clienti sia con gli uffici tecnici e produttivi del Gruppo, fungendo da interfaccia diretta tra il mercato americano e le funzioni interne aziendali. /p pIn una fase iniziale, la risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale della Business Unit di riferimento, mentre successivamente, a seguito del trasferimento negli Stati Uniti, riporterà direttamente al Presidente USA. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire e sviluppare il business sul mercato USA attraverso relazioni dirette con clienti OEM e produttori industriali; /li liPresidiare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di sviluppo commerciale; /li liCostruire partnership strategiche di lungo periodo con i principali account del territorio; /li liCoordinare le attività commerciali in stretta sinergia con ufficio tecnico, operations e produzione; /li liSupportare il cliente nella definizione delle migliori soluzioni tecniche e progettuali; /li liMonitorare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo negli Stati Uniti; /li liPartecipare a fiere di settore ed eventi internazionali; /li liGarantire un presidio costante del territorio attraverso trasferte frequenti. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli commerciali/export management in contesti B2B tecnici o industriali; /li liProvenienza preferibilmente da settori legati a componentistica tecnica, arredamento, interior solutions, building products, industrial manufacturing o settori affini; /li liEsperienza nella vendita verso OEM, produttori industriali e aziende manifatturiere; /li liForte attitudine relazionale e capacità di costruire partnership commerciali strutturate; /li liCapacità di interfacciarsi con uffici tecnici e funzioni industriali; /li liDisponibilità concreta e imprescindibile alla successiva relocation stabile negli Stati Uniti; /li liInglese fluente indispensabile: il ruolo prevede interazione quotidiana con clienti americani e successiva relocation stabile negli Stati Uniti; /li liApproccio imprenditoriale, autonomia operativa e forte orientamento al business development. /li /ul h3Percorso internazionale e relocation USA /h3 pIl progetto prevede una fase iniziale in Italia nel ruolo di Export Sales Manager USA finalizzata a favorire: /p ul liIntegrazione con il business e con la cultura aziendale; /li liApprofondimento tecnico del prodotto; /li liConoscenza dei processi industriali e produttivi del Gruppo; /li liAllineamento strategico con la Direzione Commerciale e la Business Unit. /li /ul pSuccessivamente, dopo un periodo indicativo di 3-6 mesi, il manager sarà trasferito stabilmente negli Stati Uniti con un ruolo resident dedicato allo sviluppo del mercato USA, attraverso un percorso di relocation corporate presso la filiale operativa americana del Gruppo con HQ nell’area di New York. /p pL’azienda supporterà direttamente la risorsa in tutte le attività connesse al trasferimento internazionale, inclusi: /p ul liSponsorship e pratiche visto; /li liSupporto amministrativo e relocation; /li liPercorso autorizzativo necessario all’ottenimento dei requisiti lavorativi negli Stati Uniti. /li /ul pNon è quindi necessario essere già in possesso di Green Card. /p h3Package retributivo /h3 pIl pacchetto retributivo iniziale sarà coerente con benchmark di mercato per ruoli analoghi di export management, mentre il successivo trasferimento negli Stati Uniti prevederà un expatriation package dedicato e strutturato in funzione del nuovo contesto geografico e manageriale. /p h3Cosa offre il progetto /h3 pLa posizione rappresenta un’opportunità di forte crescita manageriale all’interno di un gruppo internazionale strutturato, con la possibilità di diventare un riferimento strategico e resident manager per lo sviluppo del business USA e nordamericano nel medio-lungo periodo. /p /p #J-18808-Ljbffr