Per un’importante realtà metalmeccanica leader nel proprio settore, stiamo cercando un/a Responsabile di Reparto, da inserire nell’area Produzione, con responsabilità diretta sul reparto di tranceria.
Attività e responsabilità principali
La risorsa, riportando al Direttore Operations, avrà il compito di garantire l’efficienza e la qualità delle attività produttive del reparto, coordinando persone, risorse e processi. In particolare si occuperà di:
Programmazione e gestione della produzione
* Assicurare l’esecuzione dei piani produttivi nel rispetto di tempi, volumi e standard qualitativi;
* Supervisionare la corretta compilazione della documentazione di produzione e predisporre la reportistica periodica;
* Promuovere e implementare azioni di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi;
* Monitorare costantemente indicatori di efficienza, qualità e sicurezza, garantendo il rispetto degli standard di processo;
* Gestire e ottimizzare l’attrezzaggio delle macchine in funzione delle specifiche tecniche dei prodotti;
* Analizzare i carichi macchina e contribuire alla pianificazione del fabbisogno di risorse;
* Coordinare e supportare il personale di reparto nelle fasi operative, intervenendo nei momenti critici e proponendo soluzioni efficaci;
* Garantire la corretta gestione e conservazione del patrimonio aziendale (macchine, impianti e attrezzature) assegnato al reparto.
Gestione del personale
* Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e segnalare eventuali criticità;
* Partecipare attivamente alla selezione e all’inserimento di nuove risorse, definendo piani di affiancamento e individuando i tutor interni;
* Identificare e proporre esigenze formative per lo sviluppo delle competenze del team;
* Supervisionare la disciplina del lavoro, la presenza e la corretta distribuzione del personale sui turni;
* Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Competenze e requisiti
* Consolidata esperienza nella gestione di reparti di tranciatura o lavorazioni metalliche a freddo;
* Ottima conoscenza del processo di tranciatura e delle relative attrezzature;
* Conoscenza del disegno meccanico e delle logiche di produzione industriale;
* Capacità di pianificazione e coordinamento operativo;
* Competenze di leadership, gestione delle risorse umane e orientamento al miglioramento continuo;
* Esperienza professionale di 5 - 6 anni nel ruolo;
* Flessibilità, problem solving e attenzione al risultato;
* Provenienza preferenziale da contesti di bulloneria o aziende con processi di deformazione a freddo dei metalli.
Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323/RS
#J-18808-Ljbffr