Mansione
Hai passione per l'ambito risorse umane e desideri continuare la tua carriera in questa funzione in un azienda?
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per Azienda di Fermignano (PU) ricerca un
HR GENERALIST JUNIOR
si offre: inserimento diretto in azienda, contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. Si valutano profili junior, inquadramento da valutare in fase di colloquio, ral non superiore a 30.000
orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, 40 ore alla settimana, 08:30-17:30 con un'ora di pausa pranzo.
luogo di lavoro: Fermignano (PU)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito nell ufficio risorse umane, a supporto del team di competenza per la gestione quotidiana delle attività HR per il personale operaio e impiegatizio dello stabilimento. In particolare:
* Ricerca e Selezione: analisi del fabbisogno e job description, gestione del processo di selezione, screening cv, colloqui, ecc..
* Onboarding e Assunzione: supporto nella gestione della proposta economica e della contrattualizzazione, documentazione, badge, visite mediche, primo orientamento in azienda.
* Formazione e Sviluppo: mappatura dei fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione; organizzazione e gestione della formazione interna ed esterna, anche attraverso partecipazione a bandi e formazione finanziata.
* Amministrazione del Personale: supporto per la corretta gestione dei cartellini: presenze, assenze, malattie, ferie e relativa documentazione; supporto alla redazione e gestione dei contratti di lavoro.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
* Formazione inerente all ambito HR: economico, umanistico, legale;
* Breve esperienza pregressa in ambito HR in altre realtà aziendali oppure in agenzia per il lavoro;
* Conoscenza tecnica delle diverse discipline HR: paghe e amministrazione del personale, ricerca e selezione, stesura di job descriptions, formazione, valutazione delle performance, analisi delle competenze, compensation e benefits;
* Precisione e senso di organizzazione;
* Capacità relazionali e problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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