Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, realtà leader in Italia nel settore turistico/alberghiero, è alla ricerca un/unaDirettore/direttrice di Villaggio Turistico – Sede: Levico (TN)con esperienza nella gestione di strutture ricettive complesse. La figura avrà la responsabilità di coordinare tutte le attività operative, commerciali e amministrative del villaggio, garantendo un’eccellente esperienza per gli ospiti. Principali responsabilità:Supervisione di tutti i servizi e delle attività della struttura.Monitoraggio delle performance economiche.Gestione del personale interno e dei fornitori esterni in accordo col responsabile servizi, a suo diretto riporto.Cura della customer experience e delle attività di marketing/commerciali in accordo col responsabile commerciale a suo diretto riporto.Competenze tecniche richieste:Esperienza pregressa nella gestione di villaggi turistici o strutture ricettive complesse.Familiarità con i portali e i gestionali del settore turistico (gradita).Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o tedesco).Ottima padronanza del pacchetto Office, Outlook e dei principali sistemi operativi.Competenze trasversali:Spiccate capacità organizzative e gestionali.Leadership e attitudine al team management.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle criticità.Inquadramento contrattuale:Contratto a tempo indeterminato.Inquadramento: 1° livello/quadro CCNL Commercio.Impegno: Full-time.Sede di lavoro: Levico (TN).Candidati ora per entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita nel cuore del TrentinoSe interessati inviare CV in .pdf a anna.sala@kekyjob.comIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.