- Technical Compliance & Documentation Specialist
- Azienda leader nel settore di riferimento
Azienda
L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni leader nel settore delle selezionatrici ottiche industriali. I loro prodotti sono intgrati con tecnologie AI/Deep Learning e sistemi di visione multispettrali e digitali avanzati.
Offerta
La figura individuata sarà un punto di riferimento interno per la compliance normativa e la documentazione tecnica delle macchine.
Nello specifico si occuperà di:
- gestione certificazioni e compliance normativa di macchine industriali (ATEX, MOCA, ecc.)
- redazione di manualistica tecnica e documentazione macchina
- gestione fascicoli tecnici e documentazione di conformità
- supporto ai team engineering, automazione e application
- collaborazione con clienti e partner italiani ed esteri
- supporto ai processi di standardizzazione tecnica e miglioramento documentale
Competenze ed esperienza
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- esperienza nel settore machinery / automazione industriale
- buona conoscenza dell'inglese tecnico - livello professionale
Si distingue per essere:
- precisa, metodica e organizzata
- capace di dialogare con ufficio tecnico, software ed elettrico
- orientata all'innovazione e alla crescita qualificato
- motivata a lavorare in un ambiente dinamico e internazionale
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 25,000 EUR e 35,000 EUR annui.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
- Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore Industriale/Manufacturing.
- Cultura aziendale orientata alla qualità e alla precisione.
- Sede di lavoro situata a Imola, con facile accesso ai trasporti pubblici.
Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa entusiasmante opportunità nel settore Industriale/Manufacturing.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr