Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Siamo alla ricerca di un / una Fleet Management & Operations Junior!
Sede : Cassina de’ Pecchi (MI) | Finalità : Assunzione
Vuoi entrare in un team dinamico e contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione?
Se hai esperienza nella gestione flotte aziendali, nel supporto commerciale e nella cura dei clienti, o se sei interessato / a ad imparare una nuova professione, potresti essere la persona che stiamo cercando!
Cosa farai :
* Gestione operativa delle flotte aziendali (assegnazione veicoli, fuel card, rapporti con fornitori e società di noleggio)
* Supporto alla rete commerciale e gestione ordini
* Sviluppo clienti e ottimizzazione dei processi interni
* Customer care : gestione reclami, fidelizzazione e miglioramento della customer experience
Cosa cerchiamo in te :
* Voglia di imparare
* Attenzione al dettaglio, capacità di analisi e problem solving
* Ottime doti organizzative e relazionali
* Orientamento al cliente e voglia di crescere insieme al team
* Preferibile conoscenza della lingua Inglese
Se cerchi un ambiente stimolante, in cui valorizzare le tue competenze e fare la differenza, inviaci il tuo CV e candidati ora!
Si offre contratto di apprendistato con finalità di assunzione
Lavorare in Data Management significa :
* Lavorare in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
* Scoprire nuove tecnologie
* Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera
* Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
* Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Equal Opportunity Statement :
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https : / / www.datamanagement.it / it / parita-di-genere /
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