Ph3Overview /h3pCultura d’Impresa ricerca e seleziona /ppVM2302-HR BUSINESS PARTNER /ppPer importante realtà commerciale con sede in provincia di Piacenza /ph3Attività assegnate /h3ulliSupervisionare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti; /liliPromuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze; /liliGestire della Performance e Compensation; /liliEmployer Branding; /liliSupportare l’area Finance per la gestione del budget personale; /liliFavorire il benessere organizzativo e la cultura aziendale; /liliSupportare la gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro; /liliMonitorare e analizza i KPI HR per migliorare i processi aziendali; /liliPromuovere iniziative di Diversity Inclusion. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliFormazione in linea con il ruolo; /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini; /liliLeadership, pensiero strategico, problem solving, comunicazione, empatia; /liliCompetenze a livello informatico : utilizzo gestionali, pacchetto Office; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliResidenza a Piacenza o province limitrofe. /li /ulh3Inquadramento /h3pSi offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze, CCNL commercio, 14 mensilità, welfare. /ppI candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr