Process Engineer – AGAP2 – Brescia
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa appartenente al Gruppo MoOngy.
Con oltre ***** dipendenti in 14 paesi europei, la nostra prima sede italiana a Milano si è aperta sei anni fa.
Oggi, per sostenere la crescita continua, rafforziamo e ampliamo il nostro team con persone che condividano i valori di ambizione, sorriso, dinamismo e desiderio di mettersi in gioco.
Analisi e modellazione termo-fluidodinamica di processi energetici e industriali
Elaborazione di bilanci di massa ed energia
Ottimizzazione dei processi e supporto tecnico alla progettazione di impianti
Collaborazione con il team di ingegneria per l'implementazione di nuove tecnologie e soluzioni innovative
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o titolo equivalente
Esperienza (anche breve) nel settore energetico, preferibilmente in ambiti di produzione di energia (tradizionale o rinnovabile), impianti termici, power generation, oil & gas, efficienza energetica
Conoscenza di Aspen per la simulazione e ottimizzazione dei processi
Conoscenza di MATLAB considerata un plus
Buone capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team
Luogo di lavoro: Brescia
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, rispettiamo le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge ***** e trattiamo i dati personali in conformità al Regolamento UE ********.
Process Responsible Engineer – Saleri – (Location non specificata)
Saleri è un partner affidabile nella progettazione, sviluppo e produzione di sistemi Thermal Management per l'industria automobilistica.
Fondata nel ****, l'azienda impiega 688 persone in 6 sedi con un fatturato di 224 milioni di € nel ****.
Sviluppo del processo produttivo: identificazione del processo corretto e analisi di fattibilità tecnica nel rispetto dei requisiti cliente
Design for Assembly: attività di co-design prodotto/processo per rendere il processo più efficace, robusto e standardizzabile
Gestione del progetto: pianificazione e monitoraggio delle milestone interne e cliente
Redazione della PFMEA e della documentazione tecnica necessaria al processo produttivo
Coordinamento dei fornitori di impianti di lavorazione, montaggio e automazione durante le fasi di progettazione e sviluppo di nuove soluzioni
Responsabilità del collaudo e della validazione di nuovi processi (nuove linee o modifiche di linee esistenti) fino al rilascio in produzione e consolidamento
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Automazione
Esperienza di almeno 2–3 anni in ambito produttivo o progettuale, preferibilmente in realtà automotive e in contesti di assemblaggio
Conoscenza di base dei software CAD 2D e 3D (Autocad, Creo) per la sola visualizzazione dei modelli
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
Valutiamo anche profili junior con forte motivazione: offriamo un percorso di formazione tecnica specifica interna o in collaborazione con enti esterni.
Saleri è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispettiamo le categorie protette ai sensi della Legge *****.
I dati personali vengono trattati secondo il Regolamento UE ********.
Process Engineer (Ingegnere Processi Aziendali) – Randstad Talent Selection – Vicinanze di Cusago (MI)
Randstad Talent Selection seleziona professionisti qualificati per un cliente leader a livello mondiale nella progettazione e produzione di profili estrusi in materiali plastici ad alte prestazioni.
Analizzare e mappare i processi aziendali esistenti (Produzione, Logistica, Qualità)
Identificare inefficienze e occasione di ottimizzazione dei costi
Promuovere e implementare metodologie di Lean Manufacturing, Six Sigma o simili
Collaborare attivamente con i team operativi per ridurre non conformità e sprechi
Monitorare l'andamento della qualità e la soddisfazione del cliente (KPIs)
Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi
Requisiti:
Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o Ingegneria Chimica
Esperienza (2–3 anni) come Ingegnere di Processi Aziendali o ruolo equivalente
Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2/C1, requisito fondamentale)
Forte predisposizione alla leadership, problem solving e orientamento al miglioramento continuo (Kaizen)
Il ruolo è rivolto ai candidati ai sensi della Legge n° ******.
Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento UE ********.
Randstad Talent Selection è un equal opportunities employer: accoglie candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispetta le categorie protette ai sensi della Legge *****.
I dati personali vengono trattati in conformità al Regolamento UE ********.
Field Service Engineer Trasfertista – ADHR GROUP – (La nozione di sede non specificata)
Un rimando a un ruolo tecnico trasfertista: responsabilità principali includono installazione, avviamento e collaudo di macchine e linee, diagnosi, manutenzione, formazione tecnica al cliente, supporto tecnico remoto e contribuzione al miglioramento continuo del prodotto.
Installazione, avviamento e collaudo di macchine e linee complete per packing & converting
Diagnosi, manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti
Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche (meccaniche, elettriche e/o software)
Formazione tecnica al personale del cliente sull'utilizzo e la manutenzione delle macchine
Redazione di report di intervento e interfaccia con il reparto Service interno
Supporto tecnico remoto quando necessario
Contributo al miglioramento continuo dei prodotti
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione annua di circa ******€, commisurata all'esperienza
Benefit: Ticket Restaurant, Welfare aziendale
Il ruolo è rivolto ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della Legge n.
****** e L. ******.
I candiaci sono invitati a consultare l'informativa privacy (Regolamento UE ********) sul sito ADHR Group.
ADHR Group è un equal opportunities employer: accoglie candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile e rispetta le categorie protette ai sensi della Legge *****.
I dati personali vengono trattati in conformità al Regolamento UE ********.
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