Descrizione del ruolo È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio e dell'ottimizzazione dei processi legali, garantendo il presidio delle performance operative, il supporto al Dipartimento Legale e il continuo miglioramento dei processi di recupero crediti. Il ruolo prevede una forte collaborazione cross‐funzionale con Operations, Legal e Valuation, nonché interazioni a livello internazionale con le altre filiali del Gruppo. Responsabilità principali Monitoraggio dei Legal Leads e delle performance delle diverse fasi del processo legale Analisi e presidio dei legal process steps, con identificazione di inefficienze e aree di miglioramento Supporto al Dipartimento Legale nell'implementazione di nuovi progetti e nuovi prodotti Sviluppo e ottimizzazione di prodotti e strumenti dedicati ai Retail Legal Verifica di coerenza dei processi legali con le assunzioni di Valuation e reporting strutturato su performance e scostamenti Gestione e reporting degli indicatori di processo con visione high‐level a livello portfolio. xrdztoy Supporto all'individuazione delle cause operative e alle iniziative di miglioramento. Collaborazione internazionale con colleghi di altre filiali del Gruppo KRUK Requisiti del candidato Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o affini (nice to have) Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2) Conoscenza di Microsoft Excel e PowerPoint a livello intermedio Forte orientamento agli obiettivi e al lavoro per progetti Capacità di gestire attività complesse in contesti dinamici Spiccata attitudine analitica, orientamento alla soluzione e attenzione al dettaglio Ottime capacità comunicative e relazionali, con approccio collaborativo verso stakeholder interni ed esterni Mentalità orientata al miglioramento continuo e alla qualità operativa Competenze chiave Process & Performance Monitoring Legal Operations Data analysis & KPI Continuous Improvement Cross‐functional & International collaboration #J-18808-Ljbffr