Risorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare : HR Manager Mission del Ruolo Gestire le risorse umane dell'organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e retention del personale sia per le attività di poliambulatorio che per l'assistenza domiciliare, assicurando la qualità dei servizi e il corretto coordinamento delle attività sanitarie, nel rispetto delle normative e degli standard di accreditamento. Responsabilità principali Gestire l'intero ciclo HR : recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo. Implementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale specifici per medici, infermieri, OSS e personale di supporto. Supervisionare la qualità delle prestazioni e il rispetto dei protocolli clinici. Curare i processi di accreditamento e la documentazione per audit ASL e regionali. Supportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario. Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini. Esperienza minima di 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o socio-sanitario. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regolamentazioni sanitarie. Esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Offerta Inserimento a tempo indeterminato. RAL orientativamente nel range €40.000 - €45.000 J-18808-Ljbffr