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Tirocinante amministrazione hr

Manifattura Berluti srl
Pubblicato il 27 novembre
Descrizione

Berluti, Maison unica in tutto il Gruppo LVMH per la creazione e produzione di un total look maschile, nasce a Parigi nel 1895 ed ha continuato a crescere grazie alle generazioni di artigiani della famiglia Berluti, sviluppando nel corso dei decenni l'arte dell'eccellenza, la passione per i pellami e per la patina e sviluppando il proprio know-how nel campo delle calzature e della pelletteria. Nel 2005 è stata introdotta la raffinata pelletteria e, nel 2011, una collezione completa di abbigliamento per un'offerta lifestyle completa. Oggi le collezioni di scarpe e abbigliamento su misura e ready-to-wear di Berluti offrono un vocabolario per l'abbigliamento maschile innovativo ma fedele alla sua tradizione e al suo stile. Attenzione alla silhouette, ricerca di tessuti eccezionali, innovazione ma anche rispetto per la maestria nel taglio e nell'assemblaggio sono i capisaldi della cultura Berluti. Dal 2013, Berluti ha ampliato la sua rete di negozi, includendo nuove Maison a Parigi, Londra, Shanghai, Tokyo, New York. Tirocinante Amministrazione HR: La risorsa, riportando all'HR Manager, supporterà l’ufficio Risorse Umane nelle seguenti attività: Corretto mantenimento dell’accuratezza dei documenti e report aziendali, assicurandone l’aggiornamento costante; Creazione della reportistica giornaliera relativa ad assenteismo e attività produttiva; Gestione delle attività relative a salute e sicurezza (ad es. DPI); Gestione di tutte le procedure amministrative relative il rapporto di lavoro e le attività di payroll; Supporto nella fase di creazione ed analisi dei KPI HR relativi all’area di riferimento; Sviluppo di report standard e ad-hoc relativi all'organico aziendale per la direzione HR e per la Direzione Generale; Gestione degli aspetti legati al costo e all'organizzazione del lavoro; Supporto nelle tematiche giuslavoriste e di normativa del lavoro Competenze tecniche e manageriali: Buona conoscenza di Microsoft Excel. La conoscenza di base di gestionali di amministrazione del personale (es. Zucchetti) e di SAP costituirà un plus. Capacità personali e interpersonali: Metodicità, ordine e precisione, buone doti organizzative. Riservatezza e discrezione. Buona attitudine alla gestione dello stress. Ottime doti comunicative. Studi: Laureandi in discipline economiche o equivalenti. Lingue conosciute: Inglese e/o Francese

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