Aura Technologies nasce su oltre 15 anni di esperienza nel settore Defence & Aerospace, con una visione chiara: supportare programmi complessi e mission-critical attraverso solidità tecnica, responsabilità e partnership di lungo periodo. Crediamo che l'ingegneria non sia solo execution, ma costruzione di valore nel tempo.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Supportiamo aziende nei settori Defence, Aerospace e Industrial nello sviluppo di sistemi complessi, embedded e software mission-critical, presidiando l'intero ciclo di vita del prodotto:
Real-time C/C++ embedded systems Software engineering Electronics engineering System integration Test & validation
Per rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Ingegnere Elettronico con un approccio pratico e orientato ai risultati.
Responsabilità principali:
* Collaudo e validazione di schede elettroniche,
* Esecuzione di test specifici sul freno motore,
* Supporto alla progettazione di sistemi elettronici digitali,
* Attività pratiche di laboratorio e risoluzione dei problemi su sistemi complessi.
Requisiti:
* Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o affini,
* Competenza nella progettazione di sistemi elettronici digitali,
* Ottime capacità di problem solving,
* Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
Sede di lavoro: Livorno
Perché Aura Technologies?
In Aura Technologies crediamo in un'ingegneria concreta e affidabile, capace di trasformare la complessità tecnologica in valore reale. In Aura ci impegniamo a costruire soluzioni, accompagnare i progetti e contribuire alla crescita tecnologica dei nostri clienti.
Entrerai a far parte di un progetto ambizioso, dove la tua proattività sarà la chiave per affrontare sfide tecnologiche di altissimo livello. xdwybme
In Aura Technologies promuoviamo una cultura inclusiva. Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di ogni genere (ai sensi delle leggi italiane n. 903/77 e n. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità, garantendo pari opportunità in conformità con il decreto legislativo n. 198/2006.