Job Description Chi cerchiamo: Un giovane laureato di talento caratterizzato da flessibilit ' proattivit ' che ami lavorare in Team. La nuova risorsa sar inserita all'interno della Divisione Marketing Strategico - Unit di Digital Marketing' per affiancare e supportare il team nello sviluppo delle strategie di marketing digitale a supporto del posizionamento e della valorizzazione del brand su tutti i canali digitali' supportando e coordinando le subsidiaries del Gruppo Kerakoll. Cosa ti offriamo: - Un Tirocinio formativo di 6 mesi con formazione personalizzata, - Opportunit di sviluppare un progetto di tesi in linea con le priorit aziendali, - Un ambiente di lavoro stimolante' dinamico e in continua evoluzione' dove l'innovazione è al centro di ogni progetto. Responsibilities Nel dettaglio la nuova risorsa parteciper alle attivit di: - Collaborazione con gli stakeholder interni ed esterni per l'ottenimento dei contenuti grafici e supporto nella loro declinazione su vari formati (banner' newsletter' post social) - Supporto nella gestione dei contenuti del sito web aziendale tramite l'utilizzo del CMS (wordpress) - Supporto nella pianificazione e nella gestione delle campagne di marketing digitale su diversi canali (Google Ads' newsletter' social media e portali verticali) - Monitoraggio dei principali KPI del sito web e delle campagne Adv - Aggiornamento delle dashboard e gestione della reportistica - Supporto nell'implementazione della strategia di e-mail marketing - Supporto nella gestione dei progetti digitali (tempi' budget' revisioni interne/esterne) Qualifications Se hai: - Titolo di studio: Laurea in Digital Marketing o titolo affine - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Requisiti preferenziali: conoscenza dei principali canali Adv digitali' dei social media' di Google Analytics e del linguaggio HTML - Abilit nell'utilizzo di software di grafica (principalmente Photoshop ed Illustrator) - Buona capacit di lavorare in team - Ottime doti organizzative e relazionali - Resistente motivazione' dinamicit e curiosit Cosa significa lavorare in Kerakoll Kerakoll valorizza il capitale intellettuale' elemento chiave dell'eccellenza e della competitivit. In Kerakoll le risorse umane sono il fattore strategico del successo: lavorano in team' sono veloci' giovani' flessibili e coraggiosi. Kerakoll è caratterizzata da una cultura agile' inclusiva e responsabile che pone le persone al centro' senza alcuna distinzione o esclusione ma valorizzandone le diversit. Tutto il patrimonio di conoscenza e il capitale intellettuale è valorizzato grazie a politiche meritocratiche che mettono sempre al centro dell'attenzione le qualit delle persone. Unisciti a noi! LI-AC1 LI-LL1