PpSe pensi che il lavoro HR sia solo leggere CV e fissare colloqui, questo ruolo non fa per te. Aumenta le tue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandoti tempestivamente. Qui si tratta di parlare con le persone, capire il loro potenziale e attivare nuove collaborazioni in un contesto commerciale in resistente crescita. /p pSiamo I’m Noleggio, realtà specializzata nel noleggio a lungo termine. Operiamo con una rete commerciale in espansione su tutto il territorio e un modello strutturato che unisce lead, formazione e supporto operativo. Il nostro obiettivo è costruire una rete sempre più forte di collaboratori, broker e nuovi imprenditori nel settore. /p h3Responsabilità /h3 ul liScreening CV e primi colloqui /li liContattare persone interessate a collaborazioni (broker e franchising) /li liEffettuare una pre‑selezione telefonica qualificata /li liGestire follow‑up su candidati e contatti /li liRicontattare collaboratori già attivi ma poco presenti /li liSupportare l’onboarding dei nuovi ingressi /li liParlare con le persone, capire chi può funzionare e accompagnarlo nel primo step /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini /li liEsperienza concreta in ambito HR e selezione del personale /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liCapacità di valutazione delle persone (oltre il CV) /li liPrecisione, organizzazione e gestione delle priorità /li liApproccio proattivo e orientato al risultato /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un’azienda strutturata e in forte crescita /li liFormazione interna continua /li liAffiancamento diretto con il management /li liRuolo centrale nello sviluppo del team /li liAmbiente dinamico e meritocratico /li /ul pSede: Martinsicuro (lavoro in presenza) /p pInserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato sulla base dei risultati e dell’integrazione nel ruolo. /p pSe ti riconosci in questo approccio e vuoi avere un impatto diretto sulla crescita di un’azienda, candidati. /p /p #J-18808-Ljbffr