PTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppbr/pp bProject Manager – Settore Offshore /b /ppbr/ppbAttività /b /ppbr/pulliPianificare, coordinare e monitorare l’intero ciclo di vita dei progetti offshore, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. /liliGestire budget, risorse e tempistiche per assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati. /liliCoordinare team multidisciplinari e interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder per un’efficace gestione operativa. /liliAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambiente nel settore offshore. /liliIdentificare, valutare e mitigare i rischi di progetto, implementando strategie di problem-solving. /liliGestire la reportistica e la documentazione di progetto secondo gli standard aziendali e di settore. /liliSupportare le attività di audit, certificazioni e conformità alle regolamentazioni internazionali. /liliMonitorare i KPI e proporre miglioramenti per ottimizzare le performance di progetto. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria o disciplina tecnica affine. /liliEsperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti offshore o in settori affini con organizzazione a commessa /liliConoscenza delle normative e best practice in ambito offshore. /liliOttime capacità di leadership, problem-solving e gestione delle risorse. /liliInglese fluente (la conoscenza di altre lingue è un plus). /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li /ulpbr/pp bChi cerca: /b Azienda multinazionale leader nel settore offshore. /ppbr/pp bSede di lavoro: /b Ravenna. /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p