PbItalcer Group /b è un punto di riferimento nel settore ceramico, specializzato nella produzione e commercializzazione di superfici di alta qualità per interni, esterni e arredo bagno di lusso, con un forte focus sulle lastre ceramiche di grandi dimensioni. /ppPer potenziare la propria struttura, bItalcer è alla ricerca di un Ingegnere di Processo. /b /ppbr/ppbPosizione: /b Ingegnere di Processo /ppbDipartimento: /b Produzione / Operations /ppbSede di lavoro: /b Rubiera (RE) e tutti gli altri siti operativi del Gruppo /ppbRiporta a: /b Direttore Tecnico Industriale di Gruppo (Business Unit Italia) /ppbr/ppbMissione del ruolo /b /ppL’Ingegnere di Processo ha il compito di analizzare, ottimizzare e monitorare i processi produttivi e logistici al fine di migliorarne l’efficienza, ridurre i costi, aumentare la qualità dei prodotti e garantire la sicurezza degli operatori. /ppCollabora con le diverse funzioni aziendali (produzione, manutenzione, qualità, RD, HR, controllo di gestione industriale, HSE) per promuovere un miglioramento continuo delle performance industriali. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliAnalizzare i processi produttivi esistenti, individuando aree di inefficienza e di spreco. /liliProgettare e implementare soluzioni per l’ottimizzazione dei flussi produttivi, con particolare attenzione a qualità, costi e tempi. /liliCollaborare con Qualità e Produzione per individuare e correggere i processi non conformi, prevenendo difettosità, scarti e rilavorazioni. /liliCollaborare con il Responsabile ESG per identificare e implementare iniziative di efficientamento energetico e riduzione dell’impatto ambientale dei processi produttivi. /liliSupportare il reparto Manutenzione nell’introduzione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. /liliGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, proponendo azioni di miglioramento. /liliDefinire e aggiornare i KPI di processo e monitorarne costantemente l’andamento tramite strumenti di analisi e reportistica. /liliIntrodurre, applicare e diffondere metodologie Lean Manufacturing, Six Sigma e strumenti di miglioramento continuo (Kaizen). /liliCollaborare con RD e Ufficio Tecnico nella fase di introduzione dei nuovi prodotti, contribuendo a definire processi produttivi efficienti e sostenibili. /liliFormare e supportare il personale operativo sull’adozione di nuove procedure e best practice di produzione. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppbFormazione: /b /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Chimica o dei Materiali). /li /ulpbEsperienza: /b /pulli2–5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti produttivi (preferibilmente manifatturieri o industriali). /li /ulpbCompetenze tecniche: /b /pulliConoscenza di strumenti Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma. /liliCapacità di analisi dei processi e utilizzo di software di modellazione e simulazione. /liliOttima padronanza di Excel e strumenti di data analysis (Qlik Sense, Power BI, Minitab, ecc.). /liliConoscenza e utilizzo di sistemi ERP e MES per il monitoraggio e la gestione dei processi produttivi. /li /ulpbCompetenze trasversali: /b /pulliSpiccate capacità analitiche e di problem solving. /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale. /liliOrientamento al miglioramento continuo e alla gestione per obiettivi. /liliBuone capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi reparti. /liliProattività e autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. /li /ulpbr/ppbOffriamo: /b /pulliInserimento in un contesto industriale dinamico e in forte crescita. /liliPossibilità di sviluppo professionale e di carriera. /liliAmbiente orientato all’innovazione, al miglioramento continuo e alla sostenibilità. /li /ulpbr/ppIl Gruppo Italcer supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di tutti i sessi (L903/77) e generi. /p