Per conto di una Software House selezioniamo un/una Senior Full Stack Developer con spiccate capacità di analisi funzionale/tecnica. La figura si occuperà di sviluppo di applicazioni per il Digital Health basate su Cloud, Mobile ed Embedded device attraverso l'utilizzo di tecnologie Microsoft di ultima generazione.
Attività:
- Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando .NET Core e tecnologie correlate.
- Gestire e ottimizzare database SQL (T-SQL).
- Sviluppare e integrare API.
- Collaborare con il team di sviluppo per definire e implementare nuove funzionalità.
- Assicurare la qualità del codice attraverso test e revisione del codice.
- Partecipare alle riunioni di progetto e contribuire alla pianificazione e alla stima delle attività.
- Implementazione, debugging e preparazione delle specifiche tecniche sotto supervisione tecnica.
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo
- Competenza nello sviluppo di applicazioni con .NET Core, gestione di database SQL (T-SQL) e creazione di API Rest.
- Esperienza nello sviluppo di interfacce utente dinamiche e reattive con React, conoscenza sia di JavaScript che di TypeScript.
- Capacità di utilizzare Bootstrap per creare layout web responsivi e moderni.
- Abilità nella scrittura di CSS per stilizzare e migliorare l’aspetto delle applicazioni web.
- Esperienza nell’uso di Entity Framework per l’accesso ai dati.
- Capacità di sviluppare applicazioni utilizzando il pattern Model-View-Controller.
- Familiarità con i pattern di progettazione software per risolvere problemi comuni di sviluppo.
- Capacità di adattarsi rapidamente e lavorare efficacemente in ambienti dinamici.
Nice to have:
- Comprensione dei principi del DDD per progettare software basato sul dominio.
- Capacità di sviluppare applicazioni utilizzando un’architettura a microservizi.
- Familiarità con database NoSQL come MongoDB.
- Conoscenza di sistemi di messaggistica come RabbitMQ o equivalenti.
- Conoscenza di sistemi di streaming come Kafka.
- Conoscenza pratiche DevOps.
- Abilità nell’automazione della gestione dell’infrastruttura utilizzando strumenti come Terraform.
- Certificazioni Azure saranno considerate un plus.
Completano il profilo una buona attitudine ai rapporti interpersonali, ottima capacità al lavoro in team e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma centro
Modalità di lavoro: ibrida
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.Wyser-search.Com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)