E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.
Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.
All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un :
KEY ACCOUNT MANAGER
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Commerciale, si occuperà dell’attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio di riferimento.
Principali attività :
* Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;
* Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;
* Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;
* Predisposizione di offerte economiche;
* Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all’efficienza energetica e alla mobilità elettrica;
* Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;
Requisiti :
* Laurea in Ingegneria o diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o energetico;
* Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
Completano il profilo :
* Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento ;
* Spiccate doti commerciali;
* amento al risultato;
* Condivisione dei valori legati alla sostenibilità.
È considerata un plus la conoscenza del mercato di riferimento e dei relativi sviluppi.
Sede di lavoro :
* EMILIA ROMAGNA
* MARCHE
* VENETO
* LOMBARDIA
* PIEMONTE
Offriamo :
* Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario : full-time dal lunedì al venerdì;
* Flessibilità oraria;
* Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;
* Livello di inquadramento e relativa RAL ed MBO verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903 / 77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679.
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