PpHR Specialist – Cresci con noi nel cuore dell’innovazione italiana /p h3Chi siamo /h3 pIn Brema Group Spa costruiamo da oltre quarant’anni macchine per il ghiaccio apprezzate in tutto il mondo per qualità, tecnologia e affidabilità. /p pSiamo un’azienda italiana in espansione internazionale, dove l’innovazione si unisce alla cura per le persone e all’orgoglio del “saper fare” che ci contraddistingue. /p pCrediamo che il nostro vero vantaggio competitivo nasca da un ambiente in cui le persone crescono, imparano e si sentono parte di un progetto condiviso. /p pPer questo stiamo rafforzando il nostro Team HR con l’inserimento di un / una HR Specialist, che voglia contribuire in modo attivo alla formazione, alla crescita e al benessere delle nostre persone. /p h3Cosa farai? /h3 pEntrerai nel Team HR, a diretto riporto dell’HR Manager, e parteciperai a tutte le attività chiave per lo sviluppo delle persone e dell’organizzazione. /p h3Formazione e Sviluppo del Personale /h3 ul liAnalizzare i fabbisogni formativi con i responsabili di funzione /li liProgettare e coordinare i piani formativi annuali /li liGestire i rapporti con enti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa) /li liOrganizzare corsi di formazione obbligatoria e trasversale /li liPromuovere iniziative di crescita individuale e di team (coaching, mentoring, soft skills) /li /ul h3Crescita e Piani di Sviluppo /h3 ul liCollaborare alla definizione dei percorsi di carriera /li liPartecipare ai processi di performance review e talent management /li liContribuire alla mappatura delle competenze e ai piani di successione /li /ul h3Ricerca e Selezione /h3 ul liGestire i processi di recruiting, dallo screening al colloquio /li liCurare la candidate experience, garantendo attenzione e feedback /li liSviluppare relazioni con università, scuole e enti del territorio per attrarre giovani talenti /li /ul h3Attività HR Amministrative e Servizi Generali /h3 ul liSupportare la gestione documentale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liAggiornare anagrafiche e gestire benefit, auto aziendali e convenzioni /li liCoordinare fornitori e piccoli progetti di miglioramento dei servizi interni /li /ul h3Chi cerchiamo? /h3 pUna persona curiosa, empatica e organizzata, capace di coniugare precisione e creatività. /p pTi piace ascoltare, proporre e contribuire al miglioramento continuo. /p pSai lavorare in team ma anche prendere iniziative in autonomia. /p h3Requisiti ideali /h3 ul li2–3 anni di esperienza in ruoli HR generalist o formazione / sviluppo /li liConoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR /li liOttima padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali HR /li liCapacità di pianificazione e orientamento al risultato /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liInserimento in un contesto solido, tecnologico e internazionale, in continua crescita /li liOpportunità di formazione continua e sviluppo professionale /li liPartecipazione a progetti HR evoluti, digitali e centrati sulle persone /li liUn team motivato e collaborativo, che valorizza le idee e le iniziative /li liPossibilità di contribuire a progetti di employer branding e benessere aziendale /li /ul h3Sede di lavoro : Villa Cortese (Milano) /h3 h3Modalità di lavoro : /h3 pPrevalentemente in presenza, con possibilità di flessibilità oraria /p h3Perché unirti a noi? /h3 pIn Brema crediamo che le persone non vadano solo gestite, ma ispirate. /p pSe vuoi contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro dove ogni persona può esprimere il meglio di sé, ti stiamo aspettando. /p p Candidati ora e porta la tua energia nel team Brema Group. /p /p #J-18808-Ljbffr