Umana S.p.A. cerca _ADDETTI ALLE VENDITE PART-TIME_ per un’importante azienda del territorio di Brescia. Orario di lavoro distribuito su turni da lunedi a domenica. Ti occuperai di gestire le vendite e fornire supporto alla rete commerciale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire un servizio clienti di alta qualità, mantenere l'organizzazione del punto vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile dell'accoglienza del cliente, della gestione del punto cassa e dell'organizzazione del magazzino. Responsabilità: - Accoglienza e assistenza clienti: sarai il primo punto di contatto per i clienti, dovrai fornire informazioni sui prodotti e guidare i clienti nelle loro scelte. - Gestione del punto cassa: sarai responsabile delle transazioni di vendita, assicurandoti che tutte le operazioni di cassa siano eseguite correttamente. - Organizzazione del punto vendita: dovrai mantenere il punto vendita ordinato e attraente, assicurando che i prodotti siano sempre disponibili e ben presentati. - Raggiungimento degli obiettivi di vendita: contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda, attraverso un'efficace strategia di vendita e un eccellente servizio clienti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto alle vendite - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi - Attenzione al dettaglio e all'organizzazione - Orientamento al cliente e alle vendite Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.