Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricercaper primaria multinazionale del settore infrastrutture un brand marketingspecialist appartenente alle Categorie Protette (Art.1
L.*****).
Si offre contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi sostituzione maternità con possibilità di stabilizzazione successiva retribuzione indicativa di ****** euro annui ccnl telecomunicazioni, buoni pasto ed MBO.
Previsto lavoro da remoto al 50%.
Sede di lavoro : Roma centro.
Missione Del Ruolo
Supportare tutte le attività di comunicazione digitale e customer engagement sui canali web e social dell'azienda, contribuendo al miglioramento dell'esperienza cliente e alla valorizzazione del brand.
Attività Principali
Supporto nella realizzazione di attività promozionali e campagne digitali: web, mobile, social e marketing
Gestione della comunicazione digitale continuativa: sito istituzionale, loyalty program, blog, newsletter
Cura e aggiornamento dei contenuti corporate digitali e supporto ai piani editoriali
Collaborazione con Sistemi Informativi per la risoluzione di anomalie e miglioramento dell'usabilità dei canali digitali
Interfaccia diretta con agenzie creative e tecniche per la gestione operativa dei progetti digitali
Rilascio e aggiornamento dei diversi asset web e mobile
Monitoraggio performance dei siti e produzione di report sintetici
Collaborazione trasversale con i diversi dipartimenti coinvolti nel customer engagement
? Competenze chiave richieste
Appartenenza alle categorie protette ex art.1 legge *****
Conoscenza approfondita di strumenti come Meta Ads, Google Ads, Analytics, CRM, email marketing, ecc.
Almeno 2 anni di esperienza come digital marketing
Digital marketing e gestione canali web/social media
Capacità di redazione contenuti e piani editoriali
Interazione con fornitori e stakeholder interni
Capacità di analisi dati digitali e reportistica
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)