Ph3C++ Developer – ALTEN Italia /h3 pALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici. Nata più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, l’azienda è un leader mondiale nell’ingegneria e nei servizi IT, con una forte presenza in Italia (13 città). /p pIl ruolo prevede di lavorare su progetti di ingegneria per clienti in settori quali aeronautica, difesa, automazione, ecc., utilizzando principalmente C++ e la libreria Qt. /p h3Responsabilità /h3 pALTEN Italia è alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di C++ Developer per importanti aziende clienti nel settore ingegneristico. /p h3Requisiti /h3 ul liLaurea Triennale o Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Informatiche e/o affini; /li liConoscenza approfondita della programmazione con C++; conoscenza della libreria Qt; /li liConoscenza di procedure di Software testing; /li liCapacità di lavorare in team multidisciplinari; /li liAttitudine alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni all’avanguardia. /li /ul h3Processo di selezione /h3 pUna volta ricevuto il CV, il team Talent Acquisition lo valuterà attentamente. Se in linea con la posizione verranno contattati telefonicamente per un primo confronto, e successivamente programmeranno un colloquio conoscitivo più approfondito. Il processo può includere un test e un colloquio tecnico. In alternativa, si può decidere di conservare il CV per opportunità future. /p h3Perché scegliere ALTEN? /h3 ol libTechnological challenges /b – integrazione con progetti RD all’avanguardia e crescita professionale. /li libInspiring Togetherness /b – ambiente di lavoro sereno, team building e iniziative collaborative. /li libSustainable commitment /b – attenzione alla sostenibilità e ai progetti sociali. /li libFulfilling Opportunities /b – corsi formativi, certificazioni (IREB®, ISTQB®) e acquisizione di competenze linguistiche. /li /ol pReferrals increase your chances of interviewing at ALTEN Italia by 2x. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. /p /p #J-18808-Ljbffr