Azienda di medio-grandi dimensioni con vari plant produttivi e appartenente ad un Gruppo leader italiano nel settore dell’edilizia, ci ha incaricato di ricercare il responsabile della RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE (SC26/46).
Responsabilità
Identificare con i vari responsabili le posizioni aperte
Definire le mansioni dettagliando i compiti che verranno assegnati
Avviare le attività di ricerca attraverso i vari canali di recruiting
Effettuare i processi di selezione in base alle professionalità ricercate
Definire le tipologie di contratto specificando l’aspetto economico, professionale ed operativo e i tempi di inserimento
Supervisionare le attività operative del personale
Gestire l’inserimento dei nuovi assunti e la loro formazione
Gestire eventuali infortuni, malattie, ferie, permessi etc.
Favorire la coesione tra le varie funzioni e incrementare il senso di appartenenza
Analizzare i bisogni formativi e organizzare i percorsi più idonei anche attingendo ai fondi di categoria
Analizzare il costo del lavoro e preparare report periodici per la Direzione
Richiedere disponibilità a frequenti spostamenti nei vari plant produttivi situati nel Triveneto
Requisiti Per questa posizione si richiede esperienza nella mansione di 3-4 anni maturata in aziende strutturate e buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei principali portali di recruiting. Il profilo deve inoltre evidenziare la capacità di gestire le funzioni sopra elencate.
Sede di lavoro Provincia di Treviso
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