Lavoropiù Spa, filiale di Parma, ricerca per azienda operante nel settore fotovoltaico un/a BUYER. La risorsa sar inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuper di: - Gestire gli acquisti operativi di materiale elettrico e meccanico e indiretti destinati agli impianti fotovoltaici (a terra, a tetto, utility scale), garantendo correttezza nelle procedure di approvvigionamento, rispetto dei tempi e qualit dei materiali - Monitorare consegne e scorte, coordinandosi con logistica e project management - Gestire i rapporti con fornitori esistenti, curando ordini, contratti e condizioni di fornitura - Gestire parte della contabilit di magazzino: emissione impegni, creazione dei magazzini virtuali per commessa, scarichi - Seguire la parte dei subappalti, dalla gestione documentale al coordinamento operativo con le altre funzioni aziendali - Gestire un numero elevato di commesse - Aggiornare la documentazione relativa ad acquisti, forniture e garanzie Requisiti - Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche o economiche - Esperienza pregressa in ruoli di buyer o gestione acquisti materiali tecnici - Conoscenza di materiali elettrici e meccanici utilizzati in impianti industriali o fotovoltaici (preferibile, non obbligatorio) - Ottima conoscenza della lingua inglese per gestione fornitori esteri - Uso di sistemi gestionali / MRP per ordini e monitoraggio Si offre: inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: 8:30 – 17:30 Sede di lavoro: Parma Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca