Gruppo Errebi Mobility, concessionaria automotive Brand Renault, Dacia e Nissan, con sedi su tutto il territorio piemontese e ligure, ricerca un Sales Consultant.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Posizione:
Sei una persona dinamica, con passione per le relazioni e una naturale attitudine alla vendita? Vuoi intraprendere una carriera in un’azienda leader nel settore automotive, pronta a investire nella tua formazione e crescita professionale?
Il Gruppo Errebi Mobility è alla ricerca di giovani talenti da avviare alla professione di Sales Consultant.
Verrai formato e affiancato per sviluppare competenze nella vendita di veicoli nuovi e usati, accessori, e servizi finanziari e assicurativi. Il tuo obiettivo sarà garantire un’esperienza eccellente ai nostri clienti, sia in showroom che sui canali digitali.
Responsabilità:
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* Ascoltare e comprendere le esigenze dei clienti.
* Presentare i prodotti e configurare soluzioni personalizzate.
* Elaborare preventivi e gestire i contratti di vendita.
* Assicurare un servizio di qualità anche nella fase post‑vendita.
Requisiti:
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* Attitudine commerciale e passione per le relazioni con le persone.
* Orientamento al risultato e proattività.
* Capacità di lavorare in squadra.
* Predisposizione all’organizzazione e al problem solving.
* Familiarità con gli strumenti digitali.
* Diploma, Laurea o titolo equivalente.
Altre informazioni:
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* Un percorso di formazione strutturato per sviluppare le tue competenze commerciali.
* Un ambiente dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale.
* Opportunità di carriera in un gruppo consolidato e in espansione. xjrgpwk
Unisciti a noi!
Se vuoi entrare a far parte di un’azienda che valorizza i giovani talenti e ti offre gli strumenti per esprimere al meglio le tue potenzialità, inviaci la tua candidatura.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03, 216/03).
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