Posizione
OPERAIO/A ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO
Le risorsa verrà inserita all'interno del reparto di stampaggio di componenti plastici e si occuperà di gestire le macchine addette allo stampaggio.
Requisiti
- Pregressa esperienza in contesti produttivi;
- Ottima manualità;
- Disponibilità ai 3 turni.
Competenze trasversali
- Ottime capacità organizzative;
- Propensione al lavoro di squadra.
Offerta contrattuale
- Orario di lavoro: Su tre turni dal lunedì al venerdì
- Inquadramento contrattuale: tempo determinato in somministrazione con scopo inserimento in azienda
- Luogo di lavoro: BOTTANUCO (BG)
FILIALE CALUSCO D'ADDA
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda nel settore automotive:
Requisiti:
-Pregressa esperienza in contesti produttivi;
-Ottima manualità;
-Disponibilità ai 3 turnazioni.
Competenze trasversali:
-Ottime capacità organizzative;
-Propensione al lavoro di squadra.
Offerta contrattuale:
Orario di lavoro: Su tre turni dal lunedì al venerdì
Inquadramento contrattuale: tempo determinato in somministrazione con scopo inserimento in azienda
Luogo di lavoro: BOTTANUCO (BG)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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