PbCHI SIAMO? /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppRicerchiamo un bSviluppatore Back-end Java /bper un'attività gestibile in presenza presso una nostra azienda partner con sede a bVillanova d'Asti /b. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliCollaborare con il Direttore Tecnico nella valutazione dei progetti software. /liliFornire la pianificazione e le stime tecnologiche necessarie per realizzare un progetto tecnico. /liliMonitorare il sistema di tracciamento dei biglietti per individuare bug software segnalati dai clienti e correggere i problemi. /liliInterfacciarsi con i colleghi per risolvere problemi funzionali e collabora all'individuazione della soluzione più applicabile. /liliAnalizzare l'andamento dei problemi, identificare i problemi comuni ai vari partner, elaborare una strategia di soluzione. /liliGestire e aggiornare i dati del repository FAQ / esperienze operative’. /liliSupporta il team di vendita nella progettazione di soluzioni per i propri clienti e potenziali clienti, in collaborazione con il Direttore tecnico. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliConoscenza di Java, Html/Javascript, SQL, XML. Spring Framework, MyBatis, Log4J /liliConoscenza di Google Cloud Platform: GKE, Pub/Sub, ArtifactRegistry, Cloud Storage,Big Query, Compute Engine, Cloud SQL PostgreSQL /liliConoscenza di Kubernetes e GIT versioncontrol system. /liliBuon livello della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pullibContratto a tempo indeterminato /b, con bbuoni pasto, indennità di trasferta /b e benefit legati alla posizione. /lilibAccesso a programmi di formazione continua /b, per lo sviluppo tecnico e manageriale. /lilibSupporto costante /b da parte del team HR e della Direzione Tecnica. /liliOpportunità di crescita in un ambiente solido e stimolante, all’interno di un gruppo internazionale in espansione. /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette /b ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al bRegolamento UE 2016/679 (GDPR) /b. /p