Relizont
Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di
HR SPECIALIST
, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di
HR SPECIALIST
prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga
conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
essere disponibili a contratto di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle ***** e dalle ***** alle *****, non è previsto smart working.
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
il livello e la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti
ad ambo i sessi
, a persone di tutte
le eta'
e
nazionalita'
(ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione