OverviewAzienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.
ResponsibilitiesInserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali
Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza
Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale
Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi
QualificationsDiploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza del PC e dei principali software d'ufficio
Precisione e riservatezza nella gestione dei dati
Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team
OfferContratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:*****:*******:*****:00)
Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR
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