Generali Italia rappresenta una delle principali realtà assicurative italiane, nata dalla fusione delle maggiori compagnie del Gruppo: Generali, Toro Assicurazioni, Ina Assitalia, Lloyd Italico e Augusta.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Nel 1995 nasce l'Agenzia P4 di Roma, oggi
Agenzia Generale di Roma Corso Trieste
, che si è rapidamente affermata come leader nel panorama assicurativo di Roma e del Centro-Sud Italia. Con il supporto di 7 subagenzie, uno staff altamente qualificato e un approccio incentrato sulle persone, si impegna quotidianamente per offrire ai clienti un servizio personalizzato, puntuale e su misura, per soddisfare ogni loro esigenza.
Per il potenziamento e lo sviluppo della propria organizzazione commerciale,
Agenzia Generali Roma Corso Trieste
seleziona un
Team Manager
da inserire nelle proprie
strutture già operative
, con l'obiettivo di supportare la crescita della rete e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Il ruolo
La figura selezionata opererà come
Team Manager
, dirigendo le attività di coordinamento e sviluppo della rete commerciale, gestendo il team e si orienterà al raggiungimento dei risultati.
Principali responsabilità
Gestione operativa e commerciale del team
Affiancamento, formazione e sviluppo professionale dei collaboratori neoinseriti e non
Contributo al
raggiungimento degli obiettivi di produzione e qualità
Sviluppo del portafoglio clienti e presidio della relazione commerciale
Promozione di un approccio consulenziale orientato al cliente e al valore nel lungo periodo
Analisi dei bisogni del team
, identificando aree di miglioramento e potenziamento
Monitoraggio delle performance del team e supporto nelle strategie di crescita
Requisiti
Diploma di scuola superiore
Apertura P.IVA
Esperienza professionale pregressa in ruoli di sales e business development, maturata anche in contesti differenti da quello assicurativo
Competenze commerciali e relazionali
Forte orientamento al cliente
, capacità di ascolto, analisi dei bisogni e costruzione di relazioni di fiducia
Capacità di negoziazione
e gestione delle trattative
Attitudine alla
leadership
, al coordinamento del team e allo sviluppo delle risorse
Esperienza nella
gestione di obiettivi commerciali e risultati di performance
Competenze organizzative e capacità di
pianificazione strategica delle attività del team
Abilità di
monitoraggio e reporting
dei risultati
Problem solving
, gestione delle priorità e decision making
Attitudine al lavoro in team, con approccio collaborativo e orientato al risultato
Autonomia, affidabilità, discrezione e forte senso di responsabilità
Cosa offriamo
Contratto di collaborazione professionale con Partita IVA
Inserimento in
contesti strutturati e organizzati
Sistema provvigionale e incentivante commisurato all'esperienza e al ruolo
Percorso di
crescita
all'interno della rete
Supporto formativo
Zona di operatività:
Roma
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. xrdztoy 1131-SG del 29/11/04.