Contesto
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
Ruolo tecnico all'interno del settore food.
Azienda
L'azienda è una realtà riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e l'impegno nell'innovazione.
Offerta
Creazione, sviluppo e formulazione di nuovi prodotti, dalla fase di concept alla validazione industriale.
Ricerca, selezione e valutazione di fornitori di materie prime, con attenzione a qualità, continuità e conformità normativa.
Controllo e ottimizzazione dei processi produttivi, in collaborazione con produzione e qualità.
Partecipazione e supporto tecnico a progetti finanziati.
Misurazione della consistenza/texture dei prodotti.
Analisi di laboratorio interno (pH, attività dell'acqua ecc.).
Implementazione e sviluppo di linee di produzione, con attività di scouting e integrazione di nuove tecnologie.
Utilizzo del sistema gestionale Microsoft Dynamics AX per la gestione dei dati di processo e di produzione.
Competenze ed esperienza
Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente: Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Ingegneria alimentare o affini.
Esperienza pregressa in ambito Ricerca & Sviluppo nel settore food o affine.
Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle logiche di sviluppo prodotto.
Familiarità con attività di laboratorio e parametri di controllo prodotto (es. test di stabilità, shelf‐life).
Capacità di interagire con funzioni trasversali (Produzione, Qualità, Commerciale).
Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali aziendali (ERP).
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva.
Contratto a tempo indeterminato.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG.
Pacchetto di benefit competitivo.
Se sei interessato a questa opportunità come R&D - Responsabile di Laboratorio non esitare a candidarti! xrdztoy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.