Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di n.1 **HR Administration e Payroll Specialist**. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e supervisione delle comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali;
- Gestione a 360° del processo mensile payroll, attraverso il gestionale TeamSystem e coordinamento con lo studio di consulenza esterno per l'emissione e la verifica dei cedolini;
- Gestione e della reportistica aziendale connessa al ruolo;
- Creazione e aggiornamento del fascicolo personale di ogni dipendente;
- Gestione dello scadenziario mensile;
- Consulenza ai dipendenti per tutti gli aspetti legati alla situazione contrattuale e ai cedolini.
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali (necessaria esperienza specifica nel contesto payroll e nell'effettiva elaborazione dei cedolini paga);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel;
- Autonomia nella gestione delle priorità e delle scadenze;
- Precisione e attenzione al dettaglio. Saranno considerate un plus la conoscenza dei gestionali TeamSystem e/o INAZ. La risorsa verrà inserita in un contesto agile, giovane e in grande crescita. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - payroll: 2 anni (Preferenziale)