Contesto
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
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- Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
- Ruolo tecnico all'interno del settore food.
Azienda
L'azienda è una realtà riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e l'impegno nell'innovazione.
Offerta
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- Creazione, sviluppo e formulazione di nuovi prodotti, dalla fase di concept alla validazione industriale.
- Ricerca, selezione e valutazione di fornitori di materie prime, con attenzione a qualità, continuità e conformità normativa.
- Controllo e ottimizzazione dei processi produttivi, in collaborazione con produzione e qualità.
- Partecipazione e supporto tecnico a progetti finanziati.
- Misurazione della consistenza/texture dei prodotti.
- Analisi di laboratorio interno (pH, attività dell'acqua ecc.).
- Implementazione e sviluppo di linee di produzione, con attività di scouting e integrazione di nuove tecnologie.
- Utilizzo del sistema gestionale Microsoft Dynamics AX per la gestione dei dati di processo e di produzione.
Competenze ed esperienza
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- Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente: Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Ingegneria alimentare o affini.
- Esperienza pregressa in ambito Ricerca & Sviluppo nel settore food o affine.
- Conoscenza dei processi produttivi industriali e delle logiche di sviluppo prodotto.
- Familiarità con attività di laboratorio e parametri di controllo prodotto (es. test di stabilità, shelf‑life).
- Capacità di interagire con funzioni trasversali (Produzione, Qualità, Commerciale).
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi gestionali aziendali (ERP).
Completa l'offerta
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- Stipendio competitivo.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG.
- Pacchetto di benefit competitivo.
Se sei interessato a questa opportunità come R&D; - Responsabile di Laboratorio non esitare a candidarti! xlwpduy
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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