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Risk manager

Milano
Chaberton Professionals
Risk manager
55.000 € - 80.000 € all'anno
Pubblicato il 1 dicembre
Descrizione

Chaberton Professionals è una delle divisioni di recruitment di Chaberton Partners. Dalla nostra sede principale di Lugano supportiamo le aziende clienti nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management. Il nostro obiettivo è creare storie di successo e arricchire il bacino di talenti all'interno delle aziende clienti.

Descrizione della posizione

Il nostro cliente, leader nel suo settore, è alla ricerca di un/una
Risk Manager
altamente qualificato/a.

Il ruolo avrà un impatto strategico nell'implementazione e monitoraggio dei processi di gestione del rischio, garantendo la continuità aziendale e il miglioramento delle performance complessive. Inserito/a in un contesto dinamico e in continua evoluzione, il/la candidato/a selezionato/a supporterà le decisioni del management e assicurerà il pieno rispetto di standard, requisiti di qualità e normative applicabili.

Sintesi del Ruolo

Il/La Risk Manager supervisionerà lo sviluppo e il miglioramento continuo del framework di gestione del rischio aziendale, garantendo che i rischi siano sistematicamente identificati, valutati e gestiti in tutte le aree dell'organizzazione. Funzionando come punto di coordinamento centrale, il ruolo supporterà sia le decisioni strategiche sia quelle operative, fornendo analisi chiare, indicazioni concrete e metodologie strutturate. Il/la candidato/a ideale combina competenze tecniche con forti capacità comunicative e di leadership, influenzando gli stakeholder chiave ed integrando pratiche coerenti di gestione del rischio in tutta l'azienda.

Missione e Impatto

Il/La Risk Manager, a riporto del Responsabile Audit, Risk, Compliance, avrà un ruolo fondamentale nella definizione e nel rafforzamento della cultura del rischio aziendale. Come advisor di fiducia e punto di riferimento interno, guiderà la consapevolezza, l'allineamento e la responsabilizzazione dei team, promuovendo un approccio proattivo e strutturato all'identificazione e mitigazione dei rischi. Attraverso comunicazione efficace, formazione e collaborazione trasversale, favorirà la comprensione condivisa dei principi di gestione del rischio a tutti i livelli aziendali. Il ruolo contribuirà a costruire un'organizzazione resiliente, capace di anticipare le sfide, garantire la conformità e supportare operazioni sicure, efficienti e affidabili.

Focus del Ruolo

Il ruolo si concentrerà sul rafforzamento di un approccio strutturato e coerente alla gestione del rischio in tutta l'organizzazione. Ciò include guidare le attività di identificazione e valutazione dei rischi, supportare i team nello sviluppo di strategie di mitigazione e garantire che il rischio sia considerato nelle operazioni quotidiane e nella pianificazione a lungo termine. Il/La Risk Manager lavorerà anche per migliorare le capacità interne attraverso strumenti, metodologie condivise e formazione, promuovendo la collaborazione tra i reparti per assicurare comunicazione trasparente e governance efficace del rischio. L'obiettivo del ruolo è rafforzare una cultura del rischio unificata e proattiva, a supporto di decisioni sostenibili e puntuali.

Responsabilità Chiave

Enterprise Risk Management (ERM)

* Sviluppare, implementare e migliorare continuamente il framework di gestione del rischio aziendale.
* Identificare, valutare e analizzare i rischi in ambito strategico, operativo, finanziario e di conformità.
* Condurre analisi dei rischi e preparare report chiari e dettagliati per il top management, supportando decisioni informate.
* Guidare i reparti nella definizione di strategie di mitigazione efficaci e monitorare l'avanzamento dei relativi piani di azione.
* Facilitare workshop sui rischi e fornire formazione per aumentare la consapevolezza e promuovere una cultura condivisa del rischio.
* Supportare l'implementazione da parte delle strutture aziendali competenti delle metodologie per identificare, valutare, misurare e monitorare continuamente i rischi in materia di Compliance, Anticorruzione, Antifrode, Business Continuity e Sicurezza IT, favorendo l'integrazione degli esiti nell'Enterprise Risk Assessment.

Business Continuity Management (BCM)

* Supportare lo sviluppo, l'implementazione e il mantenimento di piani e procedure di continuità operativa.
* Guidare o partecipare ad analisi d'impatto aziendale per identificare processi critici, dipendenze e vulnerabilità.
* Coordinare esercitazioni e simulazioni per garantire prontezza e capacità di risposta durante eventuali interruzioni.
* Collaborare con i team trasversali per migliorare la resilienza aziendale e assicurare la continuità operativa.
* Effettuare formazione e sensibilizzazione coinvolgendo il personale attraverso training mirati per prepararli alla gestione delle crisi e la definizione di strategie di comunicazione interna ed esterna per garantire una risposta efficace in caso di emergenza.

Insurance Management

* Gestire il portafoglio assicurativo dell'azienda, garantendo coperture adeguate in tutte le aree di rischio rilevanti.
* Coordinarsi con broker assicurativi, consulenti esterni e stakeholder interni per valutare le esigenze e ottimizzare le polizze.
* Supportare il processo di rinnovo annuale raccogliendo dati, analizzando esposizioni e revisionando termini e condizioni delle polizze.
* Gestire i processi di gestione dei sinistri, interfacciandosi con le compagnie assicurative, raccogliendo documentazione e facilitando la risoluzione tempestiva.
* Fornire raccomandazioni per migliorare le strategie assicurative in linea con l'evoluzione del profilo di rischio aziendale.

Requisiti

* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria, Risk Management, Economia Aziendale o discipline affini.
* Esperienza pregressa (10+ anni) nella gestione del rischio in contesti complessi o fortemente regolamentati.
* Comprovata conoscenza dei sistemi di ERM e della metodologia ad essi correlata;
* Esperienza in attività di Project Management Officer (PMO);
* Conoscenza degli strumenti di analisi dei dati, e possibilmente delle principali normative di compliance;
* Forti capacità comunicative e organizzative, di facilitazione e di gestione degli stakeholder, autonomia e pensiero analitico.

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