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Hotel contractor dmc

San Gregorio da Sassola
Contratto a tempo indeterminato
Xenia S.P.A. Sb
Pubblicato il 1 dicembre
Descrizione

Xenia Spa SB, è alla ricerca di un / una Hotel Contractor. La risorsa che inseriremo avrà come zone d'interesse iniziale la Sicilia e la Sardegna La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella Destination Management Company (DMC). Infatti, nella destinazione sarà incaricata nel ricercare Hotel nell'area di pertinenza e coordinarsi con il Responsabile commerciale per le attività di sviluppo nell'area. Responsabilità principali : Identificare e contattare nuove strutture alberghiere; Gestire le condizioni tariffarie FIT / Channel manager / Accordi offline / online; Gestire il processo di contrattazione con i nuovi fornitori e il rinnovo del contratto con i partner già esistenti; Analizzare costantemente la produzione dei propri contratti, determinare e stimolare le possibili aree di ottimizzazione; Predisporre site inspection costanti e relazioni in loco costanti con i partner alberghieri. Requisiti del candidato ideale : Laurea o diploma in turismo, economia, gestione aziendale o settori affini; Esperienza minima di 3 anni in un ruolo operativo nel settore turistico, preferibilmente all'interno di una DMC, TO o agenzia di incoming; Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e partner; Orientamento al problem solving e gestione delle emergenze; Conoscenza delle normative turistiche e di sicurezza applicabili; Familiarità con strumenti di gestione operativa e software di prenotazione; E' in grado di utilizzare excel per la gestione di reportistica; Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus); Disponibilità a viaggiare e trascorrere periodi sul territorio; è dinamico, talentuoso con una spiccata predisposizione alla negoziazione e conosce le logiche di contrattazione; Possiede capacità di analisi e di approccio strategico. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03. In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale. J-18808-Ljbffr

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