Michael Page - Gestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti,sul canale Food Service / Horeca nel territorio assegnato. - Identificare e acquisire nuovi clienti nel settore dei servizi alle imprese. - Preparare e presentare offerte commerciali in linea con le esigenze dei clienti. - Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business. - Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. - Redigere report periodici sulle attività di vendita e sulle performance. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. - Garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle procedure interne. Un Junior Account Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore alimentare, nel canale Food Service / Horeca - Laurea o formazione equivalente in ambito economico o commerciale. - Passione per il settore delle vendite e per il contatto con i clienti. - Conoscenza base delle tecniche di vendita e negoziazione. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona padronanza della lingua italiana e conoscenza dell'inglese. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore alimentare, con un focus sulla qualità dei prodotti offerti. Offre un ambiente stimolante e orientato al raggiungimento degli obiettivi. - Contratto a tempo indeterminato. - Possibilità di bonus legati alle performance. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale nel settore alimentare Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro