Cisalfa Group,
presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una risorsa da inserire come
Junior Graphic Designer .
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Marketing, si occuperà dello sviluppo della comunicazione visiva del brand, occupandosi di immagini, loghi, brand identity, tipografia e layout. Contribuirà, inoltre, alla creazione di contenuti video seguendo l'intero processo, dall'ideazione alla produzione fino alla pubblicazione.
Principali attività
Sviluppo di concept creativi per i progetti di Gruppo: campagne di comunicazione annuali, campagne di categoria sportiva, attività di Corporate Communication e Branding;
Gestione della post-produzione fotografica dei contenuti;
Creazione e declinazione di asset grafici statici in diversi formati per siti web, pagine eCommerce, social media, brand page, materiale pubblicitario in-store, OOH, stampa e campagne promozionali;
Adattamento di grafiche e materiali dei Brand fornitori;
Ricerca di trend visual e reference creative per alimentare il processo di ideazione e innovazione.
Requisiti
Almeno 2 anni di esperienza in contesti creativi, aziendali o di agenzia;
Solida conoscenza del pacchetto Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro);
Familiarità con i principali tool AI (es. Google Veo, strumenti di Intelligenza Artificiale per immagini e video);
Conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero, se necessario, per progetti nazionali e internazionali;
Spiccata curiosità verso nuovi trend creativi e tecnologie emergenti;
Completano il profilo: spirito di squadra, precisione, orientamento al risultato e passione per il mondo sportivo.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività
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