OverviewIl Gruppo BCC Iccrea è il maggiore gruppo bancario cooperativo, l’unico gruppo bancario nazionale a capitale interamente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia per attivi. Oggi il Gruppo è costituito da 112 Banche di Credito Cooperativo, presenti in oltre 1.700 comuni italiani con quasi 2.500 sportelli, e da altre società bancarie, finanziarie e strumentali controllate da BCC Banca Iccrea.La Capogruppo BCC Banca Iccrea cerca una persona da inserire nel ruolo di Specialista Modelli di Servizio e Distributivi BCC per l’Unità Organizzativa Modelli di Servizio e Pieno Potenziale all’interno dell’Area Chief Business Officer per supportare le BCC nell'evoluzione del modello di servizio e distributivo. La persona sarà inserita nell’area territoriale Centro-Est.ResponsibilitiesIn particolare, la persona si occuperà di:Studiare l\'assetto organizzativo delle BCC, per ideare proposte e realizzazioni evolutivi;Supportare nei progetti di Pieno Potenziale.RequisitiLaurea in discipline economico-finanziarie;Aver ricoperto ruoli di responsabilità all’interno delle strutture commerciali delle BCC o di altre banche;Conoscenza dei processi bancari e delle principali normative;Conoscenza di processi e strutture organizzative aziendali;Utilizzo di PowerPoint e Excel;Conoscenza della lingua inglese;Buone capacità di orientamento al cliente, integrazione interfunzionale, iniziativa, comunicazione e controllo.In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l\'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita competente siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
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