Descrizione del Lavoro
L'HR Specialist occupa un ruolo strategico nella gestione operativa dei processi HR, supportando la piena implementazione delle politiche aziendali in materia di selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale.
Ruoli e Responsabilità
- Gestione efficace del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, onboarding;
- Supporto attivo nella definizione e implementazione dei piani di formazione e crescita professionale;
- Monitoraggio delle performance individuali e supporto nei processi di valutazione dei risultati;
- Gestione amministrativa accurata del personale: contratti, presenze, ferie, malattie;
- Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo ed innovazione dei processi.
Requisiti:
- - - -