Posizione
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio: organizzazione operativa, supervisione del squadra, monitoraggio dei risultati e cura dell'immagine del punto vendita. È richiesto un approccio strategico, forte attitudine commerciale e spirito di leadership.
Il ruolo prevede anche la formazione continua dello staff e un costante orientamento al miglioramento delle performance, nel rispetto delle direttive aziendali.
Mansioni principali :
1. Analizzare l’andamento economico del negozio e adottare azioni correttive se necessarie
2. Coordinare il personale di vendita garantendo un servizio clienti efficace
3. Monitorare i principali KPI per valutare l’efficacia operativa del team
4. Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e permessi
5. Assicurare il corretto assortimento della merce, curando l’approvvigionamento
6. Allestire e organizzare l’esposizione nello store secondo le linee guida di visual merchandising
7. Verificare la pulizia, l’ordine e la presentabilità del punto vendita
Requisiti
* Titolo di studio: diploma di scuola superiore
* Esperienza minima di 4 anni nel ruolo di Store Manager
* Solida preparazione nel settore Retail
* Capacità di utilizzo dei software per il controllo delle performance (KPI)
* Spiccate doti di leadership e gestione del team
* Determinazione e proattività
* Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni alterni che comprendono anche i weekend
* Forte orientamento agli obiettivi di vendita
* Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B1 / B2)
* Attitudine al problem solving, adattabilità e resistenza allo stress
* Standing curato e abbigliamento adeguato
Plus gradito :
* Esperienza pregressa presso negozi di abbigliamento e/o calzature
* Capacità di utilizzo del software KPI QAP
Altre informazioni
* Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
* Luogo di lavoro: Negozio di Calzature
* Sede: Riccione
* Contratto: Full Time (40 ore settimanali)
* Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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