Per nota azienda del mondo ACCIAIERIA ricerchiamo il seguente profilo: JUNIOR EXPORT/IMPORT SALES - STEEL La risorsa sarà inserita nel team che gestisce la vendita acciaio in modalità di vendita back to back (commissioni): nell’ambito del mercato spot carbon steel commodities, il nostro ufficio risponde ogni mattina alle richieste di offerta inoltrate loro il giorno prima, ed emette anche spontaneamente nuove offerte spot per approcciare il cliente in “tentata vendita”. Le principali commodities offerte sono coils laminati a caldo, coils laminati a freddo, coils zincati e lamiere da treno quarto. L’attività prevede: - supporto logistico dell’ufficio di Seoul e del suo personale in trasferta in Italia, - supporto dell’ufficio di Seoul nel raccogliere richieste di offerta (RFQ), - rilascio offerta a pacchetto clienti mercato spot, - condurre la trattativa mediando tra cliente ed ufficio di Seoul fino all’acquisizione dell’ordine, - gestione dell’ordine tramite monitoraggio periodico dell’avanzamento della produzione in acciaieria e dello stato di approntamento della spedizione, - invio al cliente della documentazione per lo sdoganamento delle merci, - supporto del Key Account Manager nella fase post contract, - Fatturazione attiva delle commissioni derivanti dalle suddette attività, - visite periodiche presso i clienti in autonomia e/o in affiancamento del Key Account Manager e/o agli ospiti provenienti da altre sedi e/o fornitori. Requisiti richiesti provenienza dal settore Steel necessaria provenienza da aziende strutturate Competenze chiave: familiarità con attività di import/export, Competenze Linguistiche: inglese fluente (la lingua dell’azienda è l’inglese), Competenze informatiche: pacchetto office Outlook. La familiarità con SAP è un plus Personal skills: spiccate doti organizzative e di problem solving; flessibilità e precisione; empatia, spirito d’iniziativa e riservatezza. capacità di negoziazione e conoscenza del mercato si richiede disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (ufficio 60% - trasferta 40%). - carattere aperto e propenso all’interazione con culture diverse (rapporto quotidiano con colleghi tedeschi e coreani). - capacità di resistere a picchi di lavoro ed ottima capacità di gestione dello stress, - capacità di lavorare per obbiettivi e apportare valore aggiunto alle proprie attività, Offerta contrattuale: contratto a tempo indeterminato la ral sarà commisurata in base all'esperienza nel settore ticket buoni pasto adeguamento salariale a compensazione parziale dell’inflazione previsto variabile personale Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, è previsto smart working Sede di lavoro: Milano