Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione
Stiamo cercando un Automation Engineer – Programmatore PLC per unirsi al team di un importante partner, leader a livello mondiale nell'industria pesante nei settori energetico, Oil and Gas, marittimo e alimentare.
Avrai un ruolo chiave nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di sistemi di automazione complessi, contribuendo al miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità dei processi produttivi.
Sede di lavoro
Monza in modalità ibrida.
Responsabilità
* Analizzare i requisiti tecnici e funzionali dei progetti di automazione.
* Sviluppare e implementare programmi PLC, con focus specifico sul linguaggio strutturato (Structured Text).
* Effettuare il collaudo, la validazione e la messa in servizio di impianti e sistemi.
* Collaborare con i team di ingegneria, produzione e service per integrare soluzioni di automazione nei processi industriali.
* Garantire la documentazione tecnica e il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
* Supportare attività di troubleshooting e ottimizzazione degli impianti già installati.
Requisiti
* Laurea o diploma tecnico in Ingegneria dell’Automazione, Elettronica, Meccatronica o equivalente.
* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software per PLC, con solid a padronanza del linguaggio strutturato.
* Conoscenza di strumenti SCADA/HMI e dei principali bus di campo (es. Profibus, Profinet, Ethernet/IP).
* Esperienza nella messa in servizio e collaudo di impianti industriali.
* Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
* Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Altre informazioni
* AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
* Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
* Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
* Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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