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Addetto/a alla scaffalatura - settore logistico

Viterbo
Pubblicato il 24 ottobre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda attiva nel settore logistico è alla ricerca di un Scaffalista da inserire nel proprio team.
La figura selezionata si occuperà della gestione e organizzazione degli spazi di magazzino, assicurando che le merci siano correttamente posizionate, scansionate e disponibili per la distribuzione.

Mansioni principali:

Gestione e sistemazione della merce sugli scaffali in base alle categorie e alle modalità di stoccaggio;

Carico e scarico delle merci, utilizzando strumenti manuali o carrelli elevatori (se in possesso del patentino);

Controllo delle giacenze e monitoraggio delle scadenze dei prodotti, mantenendo l'ordine e la sicurezza all'interno del magazzino;

Verifica della merce in arrivo e corretta registrazione nei sistemi informatici aziendali;

Preparazione degli ordini per la spedizione, assicurandosi che siano completi e correttamente imballati;

Collaborazione con il team di logistica per garantire l'efficienza dei flussi di lavoro e l'ottimizzazione degli spazi di magazzino;

Pulizia e manutenzione dell'area di lavoro.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola superiore;

Esperienza pregressa come scaffalista o in ambito logistica (preferibile);

Patentino per carrello elevatore (preferibile, ma non obbligatorio);

Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici per la gestione delle giacenze e degli ordini (Excel, software di magazzino);

Capacità di lavorare in team, precisione e attitudine al problem solving;

Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative di sicurezza.

Offerta e Benefit:

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;

Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (possibilità di turni);

Formazione retribuita continua sul lavoro e aggiornamenti normativi;

Benefit aziendali inclusi buoni pasto e altri incentivi.

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