PTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /pp bIMPIEGATO TECNICO – TECNICO DI CONTABILITA’ LAVORI settore EDILE /b /ppcon pregressa esperienza nelb settore edile /b per bGeneral Contractor /b operativo in ambito industriale e residenziale, sita in zona bConegliano /b(TV). /ppbr/ppbAttività /b /ppLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà di supportare la bgestione delle commesse /b, svolgendo diverse attività a seconda di attitudine ed esperienza pregressa. /ppNello specifico potrà svolgere le seguenti attività: /pp- gestione della bcontabilità di commessa /b; /pp- analisi dei prezzi e stesura di bcomputi metrici estimativi /b; /pp- elaborazione di bpreventivi /b e analisi delleb gare d’appalto /b; /pp- bdirezione lavori /b; /ppbr/ppbRequisiti /b /pp- titolo di studi in ambito tecnico (diploma di bgeometra /b oppure titolo di Laurea in bArchitettura /bo bIngegneria Civile /b) /pp- esperienza pregressa bnel settore edile /b; /pp-buone competenze organizzative, precisione e dinamicità; /ppbr/ppbChi cerca: /b /ppAzienda di costruzioni, di circa 30 risorse, che opera come General Contractor, realizzando edifici civili, industriali, commerciali, urbanizzazioni, restauri, ampliamenti; anche con formule “chiavi in mano nel territorio del nord-est. /ppbr/ppbr/pp bSede di lavoro /b: Conegliano (TV) /ppbr/ppbRIF. (275.VDS.82) /b /ppbr/ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p