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Resident manager / duty manager (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
Galzignano Resort Terme & Golf
Pubblicato il 7 giugno
Descrizione

Struttura alberghiera leisure / resort in fase di sviluppo e posizionamento sul mercato internazionale ricerca una figura di Resident Manager / Duty Manager con resistente orientamento operativo e capacità di coordinamento multi-reparto. La figura sarà, dopo il Direttore, il principale riferimento operativo della struttura e garantirà il corretto funzionamento quotidiano del resort, assicurando il Rispetto degli standard e continuità di servizio. Responsabilità principali Supervisione operativa quotidiana di tutti i reparti (Front office, Housekeeping, F&B, Manutenzione, Centro termale e Revital wellness & SPA)Gestione turnazioni e monitoraggio operativo dello staff dei vari reparti Monitoraggio e rispetto degli standard di qualità e puliziaGestione guest relation e problem solving ospitiCoordinamento con Direzione e responsabili di repartoVerifica procedure operative e implementazione miglioramentiControllo costi operativi e ottimizzazione risorseGestione emergenze e reperibilità operativaPresenza attiva in struttura durante i momenti di maggiore operatività Requisiti richiesti Esperienza pregressa in ruolo analogo (Resident Manager / Duty Manager / Capo Villaggio / Operations Manager) in resort e/o villaggi turistici Provenienza preferenziale da villaggi turistici, resort leisure o strutture stagionali ad alto volumeOttima capacità di gestione del personale operativoForte leadership operativa e presenza sul campoCapacità organizzative e gestione turniOrientamento al servizio e attenzione al dettaglioProblem solving e gestione stress Lingue Italiano fluenteInglese fluenteTedesco preferenziale Cosa offriamo Inserimento in realtà dinamica e in crescitaPossibilità di crescita professionaleAmbiente internazionalePacchetto retributivo commisurato all’esperienzaEventuale alloggio (se previsto) Come candidarsi Inviare CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

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