Azienda operante nel settore moda e abbigliamento è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con il ruolo di impiegato/a HR. La figura selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, in stretta collaborazione con l'ufficio amministrativo.
Principali mansioni:
Gestione delle presenze del personale: ore lavorate, ferie, permessi, assenze;
Elaborazione paghe, contributi e adempimenti connessi;
Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contrattuale;
Supporto nelle attività di gestione del personale (pratiche assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);
Collaborazione con l'ufficio amministrativo per il coordinamento dei flussi contabili e gestionali.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità (preferibile indirizzo amministrativo/giuridico);
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buone doti relazionali, comunicative e di ascolto;
Capacità di lavorare in team e per obiettivi;
Precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.
Offerta:
Contratto a tempo determinato, full-time (dal lunedì al venerdì);
Buoni pasto giornalieri;
Viaggi premio e incentivi aziendali al raggiungimento degli obiettivi;