Descrizione del ruolo:
La nostra azienda sta cercando di assunzione una figura che supporti l'ufficio risorse umane.
Questa figura avrà la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e di supportare le attività quotidiane dell'area HR, contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda.
Attività principali:
* Ricerca e selezione del personale; tale compito prevede la capacità di individuare soggetti idonei all'assunzione;
* Gestione del programma di rilevazione presenze;
* Aggiornamento e gestione dell'archivio documentale e dello scadenziario;
* Organizzazione delle visite mediche e della turnistica;
* Coordinamento delle aule formative;
* Gestione delle note spese e dei rimborsi.
Requisiti:
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
* Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti di posta elettronica;
* Capacità organizzative e di lavoro in team;
* Disponibilità di un mezzo proprio.
Titolo preferenziale:
* Eserienza, anche breve, in ambito HR.
Altre informazioni:
* Contratto a tempo determinato;
* Inquadramento: 5°/4° livello CCNL Commercio (in base all'esperienza);
* Orario: full-time, in fascia centrale;
* Sede di lavoro: Carcare (SV).
Le persone interessate saranno tenute ad applicare i principi di cui al Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Inoltre saremo necessario che leggiate attentamente l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
],