Annette Hoppmann Consulting: Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Arbeitskräfteunternehmen, welches mittlerweile seit über 30 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist über eine hervorragende Reputation sowohl auf Kunden - als auch auf Mitarbeiterseite verfügt. Im Zuge der Expansion suchen wir für den Standort in Wien einen Recruiter (w/m/d) für die gewerblich-technische und/oder medizinische Arbeitskräfteüberlassung - je nachdem, in welchem Bereich Sie sich wohlfühlen. Aufgaben: - Als Rekruter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher - Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs - und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement - Sie betreuen und führen die externen Mitarbeiter/-innen und übernehmen die Einsatzplanung - Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) - Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut - Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten und wirtschaftlich sicheren Unternehmen - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! - Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Homeoffice / Remote Work - Ein sehr ansprechendes Gehaltspaket sowie Provision und weitere Benefits - Habe ich Ihr Interesse für diese spannende Tätigkeit geweckt? Dann freue ich mich sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!