Coordinatore Installazioni
Per azienda internazionale, operante nella progettazione e produzione di macchinari e impianti automatici, stiamo selezionando un Coordinatore delle installazioni.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa delle attività di installazione e manutenzione di impianti e macchinari automatici presso il cliente, coordinando le imprese subappaltatrici, i fornitori, le squadre di lavoro.
Si occuperà di monitorare che le tempistiche del progetto siano coerenti con l'avanzamento dei lavori e monitorerà gli aspetti della sicurezza nel cantiere.
Stiamo selezionando una risorsa con base tecnica meccanica o similare ( diploma o laurea), che possa fungere da interfaccia per le installazioni sia per il cliente che per la propria azienda, ed enti esterni.
Gradita minima esperienza nel ruolo o esperienza in un'attività similare.
Attività che si svolgerà spesso in trasferta, soprattutto Italia.
Responsabilità Principali
* Coordinare e supervisionare la squadra di lavoro nelle attività quotidiane.
* Pianificare e organizzare le attività di cantiere, gestendo tempi e priorità.
* Eseguire interventi idraulici e supportare i colleghi nelle attività più complesse.
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali.
* Collaborare con il responsabile di area e con gli uffici tecnici per la gestione dei progetti.
* Fornire supporto tecnico e formativo alle nuove risorse inserite in squadra.
* Esperienza pregressa come caposquadra o tecnico specializzato in ambito idraulico.
* Competenze solide in impianti idraulici civili e/o industriali.
* Capacità di lettura del disegno tecnico e autonomia operativa.
* Doti di leadership, problem solving e organizzazione del lavoro.
* Patente B e disponibilità a spostamenti tra cantieri in zona Imola/Modena.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
Competenze Tecniche e Linguistiche
* Base tecnica meccanica o similare ( diploma o laurea).
* Conoscenza della lingua Inglese.
* Ottime doti comunicative, autorevolezza e precisione.
Caposquadra
Siamo alla ricerca di un Caposquadra con esperienza nel settore idraulico da inserire nelle proprie squadre operative. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team sul campo, garantendo l’esecuzione dei lavori in conformità agli standard qualitativi e di sicurezza, e di fungere da punto di riferimento tecnico e organizzativo.
Responsabilità per la gestione produttiva
* Gestire i impianti di estrusione.
* Assegnare il compito giornaliero a tutti gli operatori presenti nel proprio turno coprendo le postazioni necessarie per lo svolgimento attività produttive previste.
* Visionare il programma di produzione delle presse e gestire il corretto approvvigionamento degli spezzoni di billetta in ingresso alle presse fornendo le relative istruzioni all'addetto sega.
* Gestire il personale in turno e sostituire l'eventuale mancanza di operatori sul turno.
* Diploma o qualifica in ambito tecnico.
Competenze richieste
* Competenze tecniche: gestione di processi produttivi complessi preferibilmente legati alla deformazione a caldo dei metalli ed esperienza nel ruolo di Preposto con gestione consapevole di una squadra di lavoro, nel rispetto delle procedure e delle norme sulla sicurezza.
* Competenze software: buona dimestichezza con i programmi di Microsoft Office.
* Esperienze professionali: esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione.
* Altre competenze richieste: ottime doti organizzative e comunicative, capacità di problem‑solving e di analisi, adattabilità e flessibilità.
Informazioni Aggiuntive
40026 Imola, Emilia Romagna agap2 Italia
Tre turni di lavoro.
Equal Opportunity Statement
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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